01
S-2240 — Condições ambientais
Declaração dos agentes nocivos por trabalhador, a partir do PGR e do LTCAT.
S-2210 · S-2220 · S-2240 · PPP eletrônico
eSocial SST enviado no prazo e coerente com os seus laudos.
Os eventos de SST alimentam o PPP eletrônico e são cruzados pelo governo com a folha e com os laudos. Enviamos e conferimos cada evento a partir de documentos técnicos consistentes — para que o dado que vai ao governo seja o mesmo que a sua empresa consegue provar.
- Envio dos eventos S-2210, S-2220 e S-2240
- Conferência entre PGR, LTCAT, PCMSO e o que é declarado
- Atualização a cada admissão, mudança de função e novo laudo
- Comprovante de cada envio e relatório para o RH
O risco
O eSocial transforma inconsistência em prova
Com o eSocial, o PPP passou a ser eletrônico: o histórico de exposição de cada trabalhador é montado a partir do que a empresa declara no S-2240. Se a informação estiver errada, ela fica registrada — e pode ser usada pelo INSS, pela fiscalização e pelo próprio trabalhador.
- S-2240 sem base técnica: agente nocivo declarado sem laudo, ou laudo sem o agente declarado
- S-2220 desatualizado: exames ocupacionais não informados ou fora do prazo
- S-2210 atrasado: CAT não comunicada no prazo legal
O que você recebe
O que fazemos no eSocial SST
02
S-2220 — Monitoramento da saúde
Informação dos exames ocupacionais e ASOs, integrada ao PCMSO.
03
S-2210 — CAT
Orientação e envio da Comunicação de Acidente de Trabalho no prazo.
04
Conferência técnica
Checagem da coerência entre laudos, PCMSO e eventos antes de cada envio.
05
Movimentações
Atualização em admissões, mudanças de função, de ambiente e de laudo.
06
Relatórios
Comprovantes de envio e relatório periódico para o RH e a contabilidade.
Como funciona
Como assumimos o eSocial SST
1
Diagnóstico
Verificamos o que já foi enviado e identificamos pendências e inconsistências.
2
Saneamento
Ajustamos o cadastro de ambientes e agentes com base nos laudos vigentes.
3
Rotina
Envio contínuo dos eventos a cada movimentação informada pelo RH.
4
Acompanhamento
Relatórios e alertas de pendências para a empresa e a contabilidade.
Base normativa
O que a legislação exige
- Leiaute do eSocial — eventos S-2210, S-2220 e S-2240 do grupo de Segurança e Saúde no Trabalho.
- PPP eletrônico — emitido a partir das informações enviadas ao eSocial.
- Lei nº 8.213/1991, art. 22 — prazo e obrigação de comunicação do acidente de trabalho.
- NR-01, NR-07 e NR-09 — os dados declarados devem refletir o PGR, o PCMSO e as avaliações de exposição.
Quem envia precisa entender o laudo. O S-2240 não é preenchimento de formulário: exige leitura técnica do LTCAT e do PGR. Por isso, na SETRIN, o envio é feito pela mesma equipe que elabora os documentos.
Dúvidas frequentes
Perguntas sobre o eSocial SST
A contabilidade normalmente cuida dos eventos de folha. Os eventos de SST dependem de informação técnica dos laudos e do PCMSO. Trabalhamos em conjunto com a contabilidade, cada um na sua parte.
O PPP do trabalhador será emitido com informação incorreta, o que pode gerar questionamento previdenciário, cobrança de contribuição adicional para aposentadoria especial ou prova contra a empresa em ação trabalhista.
Sim. No diagnóstico identificamos os eventos inconsistentes e fazemos as retificações necessárias.
Sim. Na Gestão Continuada, o envio e a conferência dos eventos estão incluídos no contrato mensal.
O que a sua empresa já declarou no eSocial está certo?
Fazemos o diagnóstico dos envios e mostramos as inconsistências antes que elas virem problema.