Serviços técnicos em SST, higiene ocupacional e meio ambiente

PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos

Para que serve: é o documento que mostra que sua empresa sabe quais são os riscos de cada função e o que está fazendo a respeito. Toda empresa com funcionário CLT é obrigada a ter. Sem ele, a fiscalização autua.

O PGR tem duas partes:

• Mapa de riscos — quais riscos existem em cada função e ambiente: ruído, calor, produtos químicos, agentes biológicos, esforço físico, risco de acidente e pressão psicológica
• Plano de ação — o que precisa ser feito para reduzir cada risco, quem é o responsável e até quando

O PGR também alimenta o PCMSO, o LTCAT e o envio ao eSocial. Por isso ele precisa ser revisado sempre que a empresa mudar processo, equipamento, ambiente — ou tiver um acidente.

PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

Para que serve: define quais exames médicos cada função precisa fazer e de quanto em quanto tempo, com base nos riscos apontados no PGR. Quando os dois documentos não conversam, a empresa acaba pagando exame desnecessário — ou, pior, deixando de fazer o exame que importa.

• Quadro de exames por função, definido a partir dos riscos reais
• Admissional, periódico, demissional, retorno ao trabalho e mudança de função
• Emissão e arquivo do ASO
• Relatório anual da saúde do quadro de funcionários
• Exames realizados na Emma Medicina Ocupacional, nossa própria clínica

LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho

Para que serve: é o laudo que o INSS usa para decidir se o funcionário tem direito a aposentadoria especial. É também a base do PPP, aquele documento que a empresa entrega quando o funcionário sai.

• Mede a exposição real com aparelho calibrado, não por estimativa
• Avalia se as proteções fornecidas realmente funcionam
• Enquadra corretamente cada agente nocivo
• Serve de base para preencher o PPP e o eSocial sem divergência

Higiene Ocupacional e dosimetrias

Para que serve: é a medição que define, com número, se o funcionário tem ou não direito a adicional de insalubridade — e quanto sua empresa paga ou deixa de pagar por isso.

Usamos aparelhos calibrados por laboratório credenciado pelo INMETRO e seguimos as normas oficiais de medição da Fundacentro. Cada laudo vai com o certificado de calibração anexado.

Sem certificado de calibração válido, sem descrição de como a medição foi feita e sem registro das condições do dia, a medição não se sustenta quando é contestada. Esses três itens acompanham todos os nossos laudos.

Avaliação de Riscos Psicossociais – NR-1

Para que serve: a lei passou a exigir que a empresa avalie também os riscos que afetam a saúde mental dos funcionários — pressão por metas, sobrecarga, assédio, falta de autonomia. Isso precisa entrar no PGR e gerar um plano de ação, como qualquer outro risco.

Aplicamos o COPSOQ, um questionário validado internacionalmente. A diferença importa: formulário improvisado gera número sem base, que não resiste a questionamento. Instrumento validado gera resultado comparável e defensável.

• Aplicado online ou presencialmente, com anonimato garantido
• Resultado separado por setor e por função
• Avalia carga de trabalho, ritmo, autonomia, reconhecimento, apoio da chefia, insegurança no emprego, assédio e violência
• Incluído no PGR
• Plano de ação com medidas práticas de gestão
• Relatório pronto para fiscalização, auditoria de cliente e defesa em processo

AET – Análise Ergonômica do Trabalho

Para que serve: avalia se o jeito como o trabalho é feito está adoecendo alguém. Lesão por esforço repetitivo e problema de coluna estão entre as causas mais caras de afastamento e de ação trabalhista.

• Análise de postura, esforço, repetição e levantamento de peso
• Mobiliário, altura de bancada, iluminação, ruído e temperatura
• Organização do trabalho: ritmo, pausas, metas e jornada
• Recomendações priorizadas, com prazo e viabilidade real

eSocial SST

Para que serve: o governo exige que a empresa informe eletronicamente tudo relacionado à saúde e segurança dos funcionários. Envio errado, incompleto ou fora do prazo gera multa — e normalmente a empresa só descobre muito depois. Nós enviamos por você.

• Comunicação de acidente de trabalho (CAT)
• Resultado dos exames médicos de cada funcionário
• Riscos a que cada função está exposta
• Conferência entre o que está no eSocial e o que está no PGR e no LTCAT
• Correção e reenvio quando o governo rejeita

Cursos e treinamentos em Normas Regulamentadoras

Para que serve: vários trabalhos só podem ser feitos por quem tem treinamento válido — altura, eletricidade, espaço confinado, empilhadeira. Se acontece um acidente e o treinamento estava vencido, a responsabilidade da empresa aumenta muito. Emitimos certificado e controlamos a validade.

• NR-1 — Ordens de serviço e capacitação em GRO
• NR-5 — CIPA: constituição, curso e processo eleitoral
• NR-6 — Uso, guarda e conservação de EPI
• NR-10 — Segurança em instalações e serviços em eletricidade (básico e SEP)
• NR-11 — Operador de empilhadeira: formação e reciclagem
• NR-12 — Segurança em máquinas e equipamentos
• NR-13 — Segurança em caldeiras e vasos de pressão / trabalho com solda
• NR-18 — Construção civil
• NR-20 — Inflamáveis e combustíveis
• NR-23 — Proteção e combate a incêndio
• NR-33 — Espaços confinados: trabalhador, vigia e supervisor de entrada
• NR-34 — Trabalho a quente
• NR-35 — Trabalho em altura
• NBR 14276 e NBR 15219 — Brigada de incêndio e plano de emergência

Terceirização de SESMT

Para que serve: sua empresa passa a ter um engenheiro de segurança tecnicamente responsável, com ART registrada no CREA, sem precisar contratar um funcionário para o cargo. É o núcleo da nossa Gestão Continuada.

Perícia judicial e assistência técnica

Para que serve: quando a empresa é processada por insalubridade, periculosidade ou doença ocupacional, damos suporte técnico ao advogado — dos quesitos técnicos até a contestação do laudo. Ver a página completa.

Licenciamento ambiental e PGRS

• Assessoria para obtenção de licença prévia, de instalação e de operação no estado da Paraíba
• Renovação de licenças e cumprimento de condicionantes
• Elaboração do Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos (PGRS), com definição de fluxos, acondicionamento, transporte e destinação final
• Acompanhamento técnico junto ao órgão licenciador

Auditoria de sistemas de gestão

Para que serve: preparamos a empresa para a certificação ISO 9001 (qualidade) e ISO 45001 (saúde e segurança) e mantemos o sistema em ordem entre uma auditoria externa e outra. Muitas grandes empresas só contratam fornecedor certificado.