01
Elaboração do PCMSO
Programa elaborado por médico do trabalho, com base no inventário de riscos do PGR e nas funções da empresa.
NR-07 · Exames ocupacionais · ASO · S-2220
PCMSO em João Pessoa integrado ao PGR da sua empresa.
O PCMSO define quais exames cada função precisa fazer e com que periodicidade, a partir dos riscos do PGR. Na SETRIN, a engenharia e a medicina do trabalho trabalham juntas: o programa é elaborado sobre o mesmo inventário de riscos, e os exames são realizados na clínica Emma.
- PCMSO elaborado a partir do inventário de riscos do PGR
- Exames admissionais, periódicos, de retorno, mudança de risco e demissionais
- ASO emitido e arquivado por trabalhador
- Envio do evento S-2220 ao eSocial
Por que integrar
PGR e PCMSO precisam falar a mesma língua
A NR-07 determina que o PCMSO seja elaborado considerando os riscos identificados no PGR. Quando os dois documentos são feitos por fornecedores diferentes, é comum que os riscos não coincidam — e os exames deixem de acompanhar a exposição real de cada função.
- Exame errado para o risco: função exposta a ruído sem audiometria, ou exames desnecessários que aumentam o custo
- Riscos divergentes: PGR e PCMSO descrevendo exposições diferentes para a mesma função
- eSocial inconsistente: S-2220 e S-2240 que não conversam entre si
O que você recebe
O que está incluído
02
Exames ocupacionais
Admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de risco ocupacional e demissional.
03
Exames complementares
Definidos conforme os riscos de cada função, como audiometria para expostos a ruído.
04
ASO
Atestado de Saúde Ocupacional emitido e arquivado para cada exame realizado.
05
Relatório analítico
Relatório anual do PCMSO, com a consolidação dos exames realizados no período.
06
eSocial S-2220
Envio do evento de monitoramento da saúde do trabalhador.
Como funciona
Como funciona
1
Levantamento
Funções, quantitativo de trabalhadores e inventário de riscos do PGR.
2
Elaboração
Definição dos exames e da periodicidade por função, conforme a NR-07.
3
Exames
Agendamento e realização dos exames na clínica Emma, com emissão do ASO.
4
Acompanhamento
Controle dos periódicos, relatório analítico e envio ao eSocial.
Base normativa
O que a legislação exige
- NR-07 — obriga a elaboração do PCMSO e define os exames ocupacionais e o conteúdo do ASO.
- NR-01 — o PCMSO deve considerar os riscos identificados no PGR.
- NR-07, Anexo I — monitoração da audição dos trabalhadores expostos a níveis de pressão sonora elevados.
- eSocial — evento S-2220, de monitoramento da saúde do trabalhador.
Engenharia e medicina em conjunto. Para clientes da Gestão Continuada, PGR, PCMSO e eSocial ficam sob o mesmo acompanhamento técnico, o que mantém os três documentos coerentes entre si.
Dúvidas frequentes
Perguntas sobre o PCMSO
Sim, como regra todas as organizações com empregados regidos pela CLT. A NR-07 prevê situações específicas de dispensa para microempresas e empresas de pequeno porte de graus de risco 1 e 2 sem exposição a riscos ocupacionais identificados — o que deve ser verificado caso a caso.
Na clínica Emma Medicina Ocupacional, que trabalha em conjunto com a SETRIN.
O programa deve ser mantido atualizado, acompanhando as revisões do PGR, e tem relatório analítico anual. Os exames periódicos seguem a periodicidade definida para cada função.
Sim. O envio do evento de monitoramento da saúde do trabalhador pode ser contratado junto com o PCMSO ou dentro da Gestão Continuada.
PGR e PCMSO da sua empresa estão alinhados?
Enviamos uma proposta com PCMSO e exames dimensionados para as funções da sua empresa.